Конкурс в российском трудовом праве и его значение для возникновения трудовых (служебных) правоотнош

Данная работа – первая в современной юридической литературе попытка рассмотреть историю правового регулирования конкурсного правоотношения при замещении должностей научно-педагогическими работниками в советском и российском
трудовом праве.
В книге рассмотрена юридическая природа конкурса, а также действующий порядок проведения конкурсов для замещения должностей профессорско-преподавательского состава, научных работников и государственной гражданской службы.
Законодательство приведено по состоянию на 1 октября 2019 г.
Монография предназначена для студентов и аспирантов, юристов, преподавателей, научных работников и администрации образовательных организаций высшего образования, практических работников государственных органов при формировании корпуса государственных служащих.